Diversidade

Diversidade

No IFB, a diversidade é parte fundamental da nossa visão e um fator decisivo do nosso sucesso. Entendemo-la como a valorização das perspetivas, ideias e conhecimentos que resultam das diferenças individuais, e procuramos integrá-la em tudo o que fazemos, desde a relação com os clientes até à gestão das nossas pessoas.

O sucesso duradouro depende de atrair e reter os melhores talentos, por mérito, a partir do conjunto mais vasto possível de candidatos. Por conseguinte, dedicamos tempo e recursos consideráveis a um local de trabalho diverso e inclusivo.

As nossas redes de colaboradores estendem-se pelas Américas, Europa, Médio Oriente e Ásia-Pacífico. Reforçam a nossa cultura de “One Firm” e fazem com que cada membro da equipa se sinta integrado.

Aplica-se uma política rigorosa de não discriminação em todos os departamentos, que garante igualdade de oportunidades a todos. Conselhos regionais e divisionais para a diversidade ampliam e aperfeiçoam a nossa estratégia de diversidade e promovem a sua implementação, fomentando a igualdade de oportunidades e o sentido de pertença em toda a organização.

Ao fazer da diversidade e da inclusão parte integrante da cultura da empresa, criamos um local de trabalho dinâmico e inovador, em que todos podem concretizar todo o seu potencial e contribuir para o sucesso do IFB.

Para debater as suas necessidades específicas connosco, queira contactar a nossa diretora, Mme Aimée Ghali.