हमारा मल्टी-फ़ैमिली ऑफ़िस
फ़ैमिली ऑफ़िस एक निजी संपत्ति प्रबंधन सलाहकार संस्था है, जो अति-उच्च निवल संपत्ति वाले व्यक्तियों (UHNWI) और उनके परिवारों को सेवाएँ प्रदान करती है। फ़ैमिली ऑफ़िस इन परिवारों की संपत्ति के प्रबंधन, संरक्षण और अनेक पीढ़ियों तक संवर्धन के लिए सेवाओं और समाधानों की संपूर्ण शृंखला उपलब्ध कराते हैं। फ़ैमिली ऑफ़िस का मुख्य उद्देश्य परिवार के वित्तीय और गैर-वित्तीय कार्यों के प्रबंधन को केंद्रीकृत एवं समन्वित करना है, साथ ही उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं, प्राथमिकताओं और दीर्घकालिक लक्ष्यों को भी संबोधित करना है।
फ़ैमिली ऑफ़िस दो मुख्य प्रकार के होते हैं:
- सिंगल-फ़ैमिली ऑफ़िस (SFO): SFO एक ही संपन्न परिवार की आवश्यकताओं की पूर्ति के लिए समर्पित होता है। यह सामान्यतः परिवार द्वारा स्वयं स्थापित और वित्तपोषित किया जाता है तथा उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप तैयार किया जाता है।
- मल्टी-फैमिली ऑफिस (MFO): MFO कई परिवारों को सेवाएँ प्रदान करता है और संपत्ति प्रबंधन सेवाओं के लिए एक साझा मंच उपलब्ध कराता है। पैमाने की मितव्ययिता और साझा संसाधनों के कारण MFO अधिक लागत-प्रभावी हो सकते हैं, साथ ही वे वैयक्तिकृत सेवाएँ भी प्रदान करते हैं।
हमारे फैमिली ऑफिस द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं को मोटे तौर पर निम्नलिखित श्रेणियों में बाँटा जा सकता है:
- वित्तीय एवं निवेश प्रबंधन: फैमिली ऑफिस परिवार के निवेश पोर्टफोलियो का प्रबंधन करते हैं, जिनमें शेयर, बॉन्ड, म्यूचुअल फंड, अचल संपत्ति, प्राइवेट इक्विटी और वैकल्पिक निवेश सहित विविध परिसंपत्तियाँ शामिल हो सकती हैं। वे परिवार की जोखिम सहनशीलता, वित्तीय लक्ष्यों और समय-सीमाओं के आधार पर निवेश रणनीतियाँ विकसित और कार्यान्वित करते हैं।
- कर नियोजन और परामर्श: फ़ैमिली ऑफ़िस परिवारों को उनकी कर रणनीतियों को अनुकूलित करने, कर देयताओं को न्यूनतम करने और विभिन्न क्षेत्राधिकारों में कर विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करने में सहायता करते हैं।
- संपदा एवं ट्रस्ट नियोजन: इसमें परिवार की इच्छाओं के अनुसार संपत्ति के अंतरण और संरक्षण को सुगम बनाने के लिए ट्रस्ट, वसीयत और संपदा योजनाओं की स्थापना एवं प्रबंधन शामिल है, साथ ही कर-संबंधी प्रभावों और संभावित कानूनी मुद्दों का समाधान भी किया जाता है।
- जोखिम प्रबंधन और बीमा: फैमिली ऑफिस परिवार की परिसंपत्तियों से जुड़े विभिन्न जोखिमों का आकलन और प्रबंधन करते हैं तथा उनकी संपत्ति की सुरक्षा के लिए उपयुक्त बीमा उत्पादों पर परामर्श देते हैं।
- परोपकार और प्रभाव निवेश: ये परिवारों को परोपकारी रणनीतियाँ विकसित और कार्यान्वित करने, धर्मार्थ फ़ाउंडेशन या ट्रस्ट स्थापित करने तथा उनके मूल्यों और उद्देश्यों के अनुरूप प्रभाव निवेश के अवसरों की पहचान करने में सहायता करते हैं।
- पारिवारिक शासन और शिक्षा: फ़ैमिली ऑफ़िस पारिवारिक शासन संरचनाओं, उत्तराधिकार नियोजन पर परामर्श देने तथा परिवार के सदस्यों के बीच वित्तीय साक्षरता को बढ़ावा देने में भूमिका निभाते हैं, जिससे पीढ़ियों के पार संपत्ति की निरंतरता सुनिश्चित होती है।
- कानूनी एवं विनियामक अनुपालन: वे परिवारों को उनकी संपत्ति से संबंधित जटिल कानूनी और विनियामक मामलों का प्रबंधन करने में सहायता करते हैं, जिसमें आवश्यकतानुसार बाहरी विधि एवं कर सलाहकारों के साथ समन्वय भी शामिल है।
- जीवनशैली एवं कन्सीयर्ज सेवाएँ: हम गैर-वित्तीय सेवाएँ भी प्रदान करते हैं, जैसे संपत्तियों का प्रबंधन, यात्रा व्यवस्थाओं का समन्वय, सुरक्षा तथा घरेलू कर्मचारियों का पर्यवेक्षण।

प्रत्येक फैमिली ऑफिस विशिष्ट होता है, जिसका स्वरूप प्रायः सहायक परिचालनों और अनेक क्षेत्राधिकारों में फैले निवेशों जैसी जटिलताओं से निर्धारित होता है।
इन जटिलताओं से बदलती माँगें उत्पन्न होती हैं: एक ओर उन व्यक्तियों की ओर से जिनकी फैमिली ऑफिस सहायता करता है, और दूसरी ओर निरंतर परिष्कृत और गतिशील होते कानूनी एवं विनियामक परिवेश की ओर से।
हमारी विशेषज्ञता हमें इस जटिलता में निपुण होने तथा फैमिली ऑफिस के सुचारू एवं कुशल संचालन में सहयोग देने में सक्षम बनाती है।
हमारी प्राइवेट वेल्थ सेवा टीम गहन विशेषज्ञता को वैश्विक पहुँच के साथ जोड़ती है, ताकि आपकी अंतरराष्ट्रीय परिसंपत्तियों का कुशलतापूर्वक प्रबंधन, सुरक्षा, संरक्षण और प्रशासन आपके दीर्घकालिक उद्देश्यों और लक्ष्यों के अनुरूप सुनिश्चित हो सके।
आपके सलाहकारों के साथ निकट सहयोग में, हम आपकी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप एक अनुकूलित सेवा प्रदान करते हैं। आपको सुचारु एवं अनुपालन-सम्मत परिसंपत्ति प्रशासन का लाभ मिलेगा, जिसका आधार व्यक्तिगत परिस्थितियों और विनियामक घटनाक्रमों में होने वाले परिवर्तनों पर शीघ्रता से प्रतिक्रिया देने की हमारी क्षमता है।

सिंगल-फ़ैमिली ऑफ़िस (SFO): लागत और शुल्क
सिंगल-फ़ैमिली ऑफ़िस (SFO) एक ही संपन्न परिवार की जटिल आवश्यकताओं के अनुरूप विशेष रूप से तैयार की गई वैयक्तिकृत संपत्ति प्रबंधन और परामर्श सेवाओं का सर्वोत्तम रूप है। SFO की स्थापना में निवेश प्रबंधन, संपदा नियोजन, कर परामर्श, परोपकार रणनीतियाँ और जीवनशैली प्रबंधन सहित सेवाओं की पूरी शृंखला शामिल होती है। SFO के संचालन से जुड़ी लागतें पर्याप्त होती हैं, जो प्रदान की जाने वाली अनुकूलित सेवाओं की व्यापकता और गहराई को दर्शाती हैं।
- प्रारंभिक स्थापना लागत: SFO की प्रारंभिक स्थापना लागत अपेक्षित सेवाओं की जटिलता और दायरे के आधार पर काफ़ी भिन्न हो सकती है। स्थापना बजट में कानूनी संरचना, प्रौद्योगिकी, परिसर और प्रारंभिक नियुक्तियाँ सम्मिलित होती हैं।
- परिचालन व्यय: UBS ग्लोबल फ़ैमिली ऑफ़िस रिपोर्ट 2024 (320 फ़ैमिली ऑफ़िस, औसत परिसंपत्तियाँ लगभग USD 1.3 बिलियन) में कार्यालय के संचालन की शुद्ध लागत परिसंपत्तियों का लगभग 0.34% से 0.45% प्रति वर्ष रही, बड़े कार्यालयों के लिए यह कम थी; निवेश प्रबंधन शुल्क इसके अतिरिक्त होते हैं। परिचालन व्यय में कर्मचारियों के वेतन, कानूनी एवं वित्तीय सलाह के लिए व्यावसायिक शुल्क, प्रौद्योगिकी रखरखाव और कार्यालय संचालन सम्मिलित हैं।

मल्टी-फैमिली ऑफिस (MFO): लागत और शुल्क
मल्टी-फ़ैमिली ऑफ़िस (MFO) कई उच्च निवल-मूल्य वाले परिवारों की आवश्यकताओं की पूर्ति करते हुए संपत्ति प्रबंधन के प्रति एक सहयोगात्मक दृष्टिकोण प्रदान करते हैं। संसाधनों को एकत्र करके MFO पैमाने की मितव्ययिता प्राप्त करते हैं, जिससे यह उन परिवारों के लिए अधिक लागत-प्रभावी समाधान बन जाता है जो SFO जैसी ही पूर्ण सेवाएँ प्रति परिवार कम लागत पर चाहते हैं।
- प्रारंभिक सहभागिता लागत: SFO की स्थापना के समान कोई सेटअप लागत नहीं होती, फिर भी MFO से जुड़ते समय परिवारों को प्रारंभिक शुल्क देना पड़ सकता है। ये शुल्क परिवार के पोर्टफ़ोलियो को MFO के प्लेटफ़ॉर्म में समाहित करने के लिए होते हैं और परिवार के मामलों की जटिलता पर निर्भर करते हैं।
- वार्षिक शुल्क: MFO सामान्यतः अपने प्रबंधनाधीन परिसंपत्तियों के प्रतिशत के रूप में वार्षिक शुल्क लेते हैं, जो परिसंपत्तियों के बढ़ने पर घटता जाता है। यह शुल्क संरचना सामान्यतः समर्पित SFO के संचालन की लागत की तुलना में व्यक्तिगत परिवारों के लिए अधिक किफ़ायती होती है। इसके अतिरिक्त, MFO विशिष्ट सेवाओं के लिए प्रकरण-दर-प्रकरण आधार पर भी शुल्क ले सकते हैं, जिससे उपयोग की गई सेवाओं के अनुरूप लागत और अधिक अनुकूलित हो जाती है।
SFO और MFO दोनों संपन्न परिवारों की विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अलग-अलग लाभ और लागत संरचनाएँ प्रदान करते हैं। SFO और MFO के बीच चयन परिवार के आकार, आवश्यकताओं की जटिलता, विशिष्टता की इच्छा और लागत संबंधी विचारों पर निर्भर करता है। जहाँ SFO असाधारण अनुकूलन और गोपनीयता प्रदान करते हैं, वहीं MFO साझा संसाधनों के माध्यम से सेवाओं की व्यापक श्रृंखला के साथ किफ़ायती समाधान उपलब्ध कराते हैं। संभावित ग्राहकों को निर्णय लेने से पहले अपने दीर्घकालिक उद्देश्यों, अपनी वित्तीय एवं गैर-वित्तीय आवश्यकताओं के पैमाने तथा संपत्ति प्रबंधन सेवाओं के लिए अपने बजट पर सावधानीपूर्वक विचार करना चाहिए।
हमारे फ़ैमिली ऑफ़िस में आंतरिक पेशेवरों की टीम कार्यरत है, अथवा परिवार की प्राथमिकताओं और आवश्यकताओं के अनुसार यह कार्य बाह्य विशेषज्ञों को सौंपा जाता है। टीम में निवेश प्रबंधक, कर एवं विधिक सलाहकार, जोखिम प्रबंधन विशेषज्ञ तथा संपत्ति प्रबंधन और सुरक्षा के विभिन्न पहलुओं में विशेषज्ञता रखने वाले अन्य पेशेवर शामिल हैं।
हमारी प्रस्तुति डाउनलोड करें (यहाँ)

एक फ़ैमिली ऑफ़िस
एक ऐसा संगठन है जो एक या अनेक परिवारों की संपत्ति का प्रबंधन करता है और पीढ़ियों तक उनकी परिसंपत्तियों के संरक्षण एवं संवर्धन पर ध्यान केंद्रित करता है। एक फैमिली ऑफिस सामान्यतः कई कार्य करता है:
- संपत्ति संरचना एवं विविधीकरण: फैमिली ऑफिस परिवार की संपत्ति को विभिन्न परिसंपत्ति वर्गों, जैसे रियल एस्टेट, शेयर, हेज फंड तथा वन अथवा भूमि जैसी विशिष्ट परिसंपत्तियों में वितरित करके संरचित करता है। इस विविधीकरण का उद्देश्य पूंजी को सुरक्षित रखना और बाज़ार की अस्थिरता से जुड़े जोखिमों को कम करना है।
- रूढ़िवादी निवेश दृष्टिकोण: सामान्यतः फ़ैमिली ऑफ़िस सुरक्षा-उन्मुख निवेश रणनीति अपनाते हैं। उनका प्राथमिक लक्ष्य वृद्धि के अवसर तलाशने से पहले पूंजी का संरक्षण करना होता है। यह रूढ़िवादी दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है कि परिवार की संपत्ति भावी पीढ़ियों के लिए अक्षुण्ण बनी रहे।
- भावनात्मक एवं विरासत संबंधी निवेश: फ़ैमिली ऑफ़िस ऐसी परिसंपत्तियों में निवेश कर सकते हैं जिनका परिवार के लिए भावनात्मक महत्व हो, जैसे वन। संपन्न परिवारों के लिए वनों का स्वामित्व एक भावनात्मक या रूमानी प्रयास हो सकता है, जो विरासत का प्रतीक होता है। चूँकि जर्मनी जैसे देशों में वन प्रायः पीढ़ियों तक परिवारों के पास रहते हैं और संभव है कि वे उच्च प्रतिफल न दें, इसलिए कुछ फ़ैमिली ऑफ़िस ऐसे निवेशों के लिए मध्य अमेरिका या उत्तरी यूरोप जैसे विदेशी स्थानों की ओर देखते हैं।
- उन्नत निवेश प्रणालियों का उपयोग: कुछ फैमिली ऑफिस एल्गोरिदम-संचालित निवेश मॉडल का उपयोग करते हैं। ये प्रणालियाँ वैश्विक आर्थिक स्थितियों के आधार पर भावनारहित, आँकड़ों पर आधारित निर्णय लेने के लिए "ट्रैफ़िक लाइट" (निवेश के लिए हरा, रोके रखने के लिए लाल) जैसे संकेतकों का उपयोग करती हैं। इसका उद्देश्य बाज़ार संकटों के दौरान भी स्थिरता बनाए रखना है।
- अति-रूढ़िवादिता की आलोचना: कुछ लोगों का तर्क है कि अत्यधिक रूढ़िवादी निवेश रणनीतियाँ नवाचार और सामाजिक प्रगति में योगदान को बाधित कर सकती हैं। यद्यपि संपत्ति का संरक्षण आवश्यक है, तथापि नई प्रौद्योगिकियों, अनुसंधान और विकास में, जैसे कैंसर या टीका विकास में, सक्रिय रूप से निवेश करने का महत्वपूर्ण सकारात्मक सामाजिक प्रभाव और प्रतिफल हो सकता है। कुछ संपन्न व्यक्ति, जैसे भाई Andreas और Thomas Strüngmann, अभूतपूर्व चिकित्सा अनुसंधान में निवेश करके इसका उदाहरण प्रस्तुत करते हैं।
मूलतः, फ़ैमिली ऑफ़िस सावधानीपूर्वक संरचना और रूढ़िवादी निवेशों के माध्यम से परिवार की संपत्ति का प्रबंधन और संरक्षण करता है, और कभी-कभी भावनात्मक परिसंपत्तियों तथा उन्नत निवेश प्रौद्योगिकियों को भी सम्मिलित करता है। तथापि, संपत्ति के संरक्षण और ऐसे सक्रिय निवेशों के बीच संतुलन को लेकर निरंतर चर्चा चल रही है जो नवाचार को बढ़ावा दें और वैश्विक चुनौतियों का समाधान करें, जिससे निवेश पर प्रतिफल की संभावनाएँ अधिक हो सकती हैं।

फ़ैमिली ऑफ़िस के लिए बैंकिंग संरचना
पारिवारिक पूंजी शायद ही कभी प्रतिफल के अभाव में विफल होती है। वह संरचना के अभाव में विफल होती है।
जब कोई फैमिली ऑफिस अपनी बैंकिंग को कार्य के अनुसार पृथक करता है, तो शासन-व्यवस्था स्वाभाविक रूप से उसका अनुसरण करती है। कार्यालय के स्वयं के संचालन हेतु परिचालन तरलता। निवेश पूंजी उससे अलग रखी जाती है। प्रतिभूतियों और बहुमूल्य धातुओं की अभिरक्षा लेनदेन खातों से पृथक रखी जाती है। अंतरराष्ट्रीय निपटान ऐसे संबंध के माध्यम से किया जाता है जिसे कॉरेस्पोंडेंट पहुँच के आधार पर चुना गया हो। कॉर्पोरेट होल्डिंग्स और विशेष प्रयोजन इकाइयों की बैंकिंग व्यक्तिगत संरचनाओं से अलग रखी जाती है, ताकि समेकन केवल एक रिपोर्टिंग प्रक्रिया रहे, न कि अतीत की खुदाई जैसा कार्य।
यह पृथक्करण प्रशासनिक औपचारिकता मात्र नहीं है। इसी से तय होता है कि परिवार उन तीन प्रश्नों का उत्तर कितनी शीघ्रता से दे सकता है जो हमेशा गलत समय पर सामने आते हैं: हमारे पास क्या है, वह कहाँ रखा है, और उसे स्थानांतरित करने के लिए कौन अधिकृत है।
हम फ़ैमिली ऑफ़िसों और उनके सलाहकारों के साथ मिलकर इस पृथक्करण की रूपरेखा तैयार करते हैं, और उसे पीढ़ीगत हस्तांतरण, क्षेत्राधिकार में परिवर्तन तथा अंतर्निहित परिसंपत्ति-मिश्रण में बदलावों के दौरान भी अक्षुण्ण बनाए रखते हैं।








