多元性

在 IFB,多元共融是我們願景的根本組成部分,亦是我們成功的關鍵因素。我們視之為珍視源自個人差異的觀點、想法與知識,並致力使其融入我們工作的方方面面,由客戶關係以至人才管理皆然。

持久的成功,有賴於憑藉才能,從最廣泛的候選人中吸引並留任最優秀的人才。因此,本行投入大量時間與資源,建設多元共融的工作環境。

我們的員工網絡遍及美洲、歐洲、中東及亞太地區。這些網絡鞏固了我們的「One Firm」文化,使每位團隊成員都能感受到被包容。

嚴格的不歧視政策適用於各部門,並確保人人享有平等機會。地區及部門多元化委員會不斷完善並拓展我們的多元化策略,推動其落實,在整個機構內促進平等機會及歸屬感。

透過將多元與共融融入公司文化，我們營造了充滿活力與創新精神的工作環境，讓每個人都能充分發揮潛能，為 IFB 的成功作出貢獻。

如欲與本行討論閣下的特定需求,請聯絡本行董事 Aimée Ghali 女士。